… nell' instaurazione del rapporto di impiego costituisce, invece, il presupposto di un procedimento disciplinare, che deve compiersi nelle forme e nei termini previsti dal d.lgs. n. 165/2001. Orbene, …...
…ervativo Fatto e diritto Vengono alla nostra attenzione: la comunicazione di avvio del procedimento disciplinare di data 25/01/2019 Prot. Ris (cfr. doc. 2 di parte ricorrente ) , con la quale il Dirig…...
…ntratto, è causa di nullità del rapporto di lavoro, che, come tale, non richiede alcun procedimento disciplinare al fine della risoluzione dello stesso, che è conseguenza necessitata ex lege dell' acc…...
…a immediatamente provveduto alla sospensione cautelare del docente e all' apertura del procedimento disciplinare, fino a disporre la risoluzione del contratto di lavoro con provvedimento del 22 gennai…...
… tecnico e ausiliario (ATA) presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, il procedimento disciplinare per le infrazioni per le quali è prevista l' irrogazione di sanzioni fino alla sospensi…...
…inflizione di un procedimento disciplinare, che era invece atto di gestione del rapporto di lavoro, per cui non trovavano applicazione le norme in materia di procedimento disciplinare. Sentenza n. 129…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
… avere Sentenza n. 400/2021 pubbl. il 09/04/2021 RG n. 280/2020 escluso la nullità del procedimento disciplinare nonostante la sua mancata audizione a difesa, impedita dallo stato di malattia, nel qua…...
… e , nell' arco temporale compreso tra il 26 febbraio 2015 (data di apertura del primo procedimento disciplinare) e il 30 giugno 2015 (data dell' ultimo provvedimento disciplinare ) , sono state commi…...
…disciplinare ovvero, ... Dunque, giusta l' inequivoca disposizione sopra riportata, il procedimento disciplinare si conclude o con una declaratoria di chiusura del procedimento per non luogo a procede…...
